恩錸富國際有限公司變更傳銷制度,未於開始實施前報備等違反多層次傳銷管理法規定罰50萬元。

2018-05-31 16:38

             公平交易委員會(下稱公平會)於本(30)日第1386次委員會議通過,恩錸富國際有限公司(下稱恩錸富公司)從事多層次傳銷,變更傳銷制度、新增銷售商品及變更退換貨商品價值減損標準,未於實施前依法向該會報備,違反多層次傳銷管理法第7條第1項規定;招募限制行為能力人為傳銷商時,未事先取得該限制行為能力人之法定代理人書面同意,違反多層次傳銷管理法第16條第2項規定;分別就違反多層次傳銷管理法第7條第1項規定處新臺幣(下同)40萬元罰鍰、第16條第2項規定處10萬元罰鍰,總計處50萬元罰鍰。

          公平會表示,恩錸富公司於105年5月間向該會報備從事多層次傳銷,主要銷售電位溫熱治療器及美容保養品等商品。恩錸富公司於106年7月9日向該會報備新增保薦樹制度獎金計算、變更明日之星表彰制度內容、退換貨商品價值減損標準,及新增銷售水素棒1支、水素棒配套(4送1)、水素棒配套(15送6)及水素棒配套(42支)等4項商品,然報備資料多所缺漏,經該會通知恩錸富公司於106年7月29日前備齊變更資料補正,惟屆期仍未補正。該會於106年11月14日赴恩錸富公司主要營業所進行業務檢查,查悉產品訂購單所載商品品項與該公司向該會報備之資料不符,所新增之水素棒等4項商品,屬影響獎金計算及發放之傳銷商品,並未向該會報備;另有關新增保薦樹獎金制度、變更明日之星表彰制度內容、退換貨商品價值減損標準部分,恩錸富公司自承確未於實施前向該會補正報備,核已違反多層次傳銷管理法第7條第1項規定。又恩錸富公司於106年間招募限制行為能力人朱君為傳銷商,未附有法定代理人同意書,核已違反多層次傳銷管理法第16條第2項規定。